About this role
Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.
Inscreva-se até
25.09.2026
Apresentação da área
Na Yara contribuímos diariamente para a construção de uma sociedade cada vez mais colaborativa, um mundo sem fome e um planeta respeitado. Criamos um impacto positivo usando a economia como motor da mudança para um crescimento sustentável. Trabalhar em Yara significa contribuir para: produção alimentar sustentável para uma população mundial em crescimento, reduzir o impacto nas alterações climáticas, reduzir o consumo de água e energia e melhorar a saúde humana.
A área de Produção e Operações concentra o maior número de colaboradores. Cobre toda a operação uma unidade de fabrico ou uma batedeira de fertilizantes, desde a gestão da matéria-prima até ao produto final.
Descrição da posição | Responsabilidades
- Realizar operação da balança rodoviária e ferroviária, com pesagens de caminhões e vagões.
- Acompanhamento das pesagens iniciais e finais, confrontando valor final com da NF.
- Lançamento de NF's no SAP.
- Troca de NF's para armazéns externos.
- Marcação de caminhões de carregamento e descarga.
- Emissão de ordens de Produção.
- Apoia nos inventários mensais de estoques, contagens e medições, quando necessário.
Perfil | Formação e conhecimentos
- Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono e respeito às diferenças;
- Ensino médio completo;
- Desejável Superior Completo em Administração, Contabilidade, Economia, Logística;
- Disponibilidade para trabalhar em turno, e na escala 6x1.
Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.
Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.
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