TECHNICIEN CONTRÔLE D‘ENTREE (F/H/D) – CTT

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Stellenanzeige: HR Business Partner (m/f/d) - Trench Germany GmbH
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TECHNICIEN CONTRÔLE D‘ENTREE (F/H/D) – CTT

On-site | Full time | Junior

Trench France, une entreprise qui a traversé un siècle tout en conservant une ambiance familiale, est basée à Saint-Louis. Elle a rapidement diversifié ses activités pour inclure la conception, la fabrication et la vente d’équipements électriques destinés aux réseaux haute tension. De plus, elle assure un support technique pour ses clients et ses appareils après leur installation. Nous utilisons également notre technologie pour protéger les personnes et l’environnement.

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Vos activités:

Rattaché au Directeur QHSE, vos principales missions seront les suivantes :

  • Effectuer les opérations de contrôle d’entrée des produits achetés
  • Procéder à l’ouverture des fiches de non-conformité fournisseur en cas d’écart constaté
  • Garantir la bonne prise en compte des requis qualité par les fournisseurs
  • Traiter les demandes de dérogation des fournisseurs en liaison avec les départements concernés (achats,approvisionnement, ingénierie etc.)
  • Etablir les PV de contrôle
  • Accompagner les fournisseurs dans la démarche d’analyse des causes racines

LOCALISATION

Poste basé à Saint-Louis (68). Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France et à l'étranger.

CONTRAT ET TEMPS DE TRAVAIL

  • Contrat de travail temporaire (intérim)
  • 35 heures sur 4 jours et demi

PROFIL ET NIVEAU D’EXPERIENCE

  • Vous êtes issu d’une formation en qualité ou domaine équivalent.
  • Vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire. Une première expérience en industrie serait un plus.
 
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Compétences attendues:

  • Connaissance des procédés de fabrication industriels
  • Lecture et compréhension de plans techniques
  • Maîtrise des outils et instruments de métrologie
  • Connaissance des normes qualité
  • Analyse des causes racines et des actions correctives
  • Maitrise des outils informatiques
  • Anglais

SAVOIR-ÊTRE

  • Communication et collaboration
  • Rigueur
  • Réactivité
 
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Avantages sociaux:

  • Prime de 13ème mois au prorata du temps de présence
  • Indemnités kilométriques forfaitaires selon votre lieu d’habitation ou abonnement transport pris en charge à hauteur de 50 %
  • Parking privé et parking vélo sécurisé
  • CSE
  • Cantine sur site avec prise en charge du repas à 50% par l’employeur
  • Comité Qualité de Vie et Conditions de Travail qui s'engage à préserver de bonnes conditions de travail et à favoriser une ambiance conviviale

Notre engagement en faveur de la diversité 
Heureusement pour nous, nous ne sommes pas tous les mêmes. A travers la diversité nous générons de la puissance. Nous accueillons l’inclusion et notre énergie créative est générée par plus de 130 nationalités. Trench groupe célèbre chaque personne, peu importe leur ethnicité, leur genre, âge, religion, identité ou handicap. Nous énergisons la société, toutes les sociétés et nous ne discriminons pas les différences.

EST-CE QUE NOUS AVONS VOTRE INTERET ? Nous nous réjouissons de réceptionner votre candidature – il suffit de cliquer sur la case « apply now » pour nous la transmettre.

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Top Benefits

  • Salary based on profile
  • Various bonuses (team, meal vouchers)
  • Mileage allowance or 50% transport subscription reimbursement
  • Private parking and secure bike parking
  • Works Council (CSE)
  • Company health insurance with executive conditions
  • On-site canteen with 50% employer subsidy
  • Quality of Working Life Committee (sports classes, after-work events, outings)