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Stellenanzeige: HR Business Partner (m/f/d) - Trench Germany GmbH
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On-site | Full time | Temporary

Mit einem jährlichen Umsatz > 100 Millionen Euro ist Trench Germany GmbH ein führender internationaler Hersteller von Geräten für elektrische Energie- und Prüftechnik.

Unsere Hauptkundengruppen umfassen Prüflabore und Institute, internationale Energieversorgungsunternehmen, industrielle Kunden, die elektrische Systeme bauen, sowie Generalunternehmer. Wir sind auf die Entwicklung, Produktion und den weltweiten Vertrieb von gasisolierten Hochspannungs-Messwandlern, Durchführungen und Prüfgeräten spezialisiert.

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Ihre Aufgaben:

 
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Anforderungen:

 
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Wir bieten:

  • Exzellente Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (in einer krisensicheren Branche)
  • Zugehörigkeit zu einem dynamischen, globalen und inspirierenden Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege/Offene Feedback-Kultur
  • Tarifvertrag der Bay. Metall- und Elektroindustrie
  • Prämien und Sonderzahlungen
  • Initiative – Gesunder Betrieb (i-gb) => Boni für Gesundheitsaktivitäten
  • Vergünstigtes Mittagessen in der Firmenkantine
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Dienstrad Leasing
  • Veranstaltungen und Firmenfeste
  • Mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche) und flexible Arbeitszeiten

WIR HABEN SIE NEUGIERIG GEMACHT? Dann treten Sie mit uns in Kontakt und schicken uns Ihre Bewerbungsunterlagen über den "Jetzt bewerben" - Button.

Unser Engagement für Vielfalt.
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie erhalten wir aus der Fülle an unterschiedlichen Nationalitäten in unserem Unternehmen. Die Trench Group setzt auf Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.



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Top Benefits

  • Excellent Development And Training Opportunities
  • Dynamic Global Work Environment
  • Flat Hierarchies
  • Open Feedback Culture
  • Collective Agreement Of The Bavarian Metal And Electrical Industry
  • Bonuses And Special Payments
  • Health Activity Bonuses
  • Subsidized Lunch In Company Canteen
  • Free Employee Parking
  • Company Bike Leasing
  • Company Events And Parties
  • Mobile Working
  • Flexible Working Hours