CONTRÔLEUR DE GESTION INDUSTRIEL (F/H/D) – CDI

Vos activités:

Rattaché au Responsable Contrôle de Gestion et Comptabilité, vos principales missions seront les suivantes :

• Participer au pilotage du suivi budgétaire et analyser les écarts : participer à l'élaboration du budget, contrôler les écarts, en identifier les causes et proposer des actions correctives.
• Fiabiliser la comptabilité analytique et maîtriser les coûts : contrôler la comptabilité analytique, calculer et actualiser les éléments de coûts et identifier des leviers d'optimisation.
• Suivre et améliorer la performance industrielle : analyser les indicateurs de production et les mouvements de stock, et proposer des actions d'amélioration continue.
• Assurer le reporting financier et le suivi des investissements : produire et fiabiliser les données de gestion pour la Direction, pré-valider et suivre les investissements et immobilisations.
• Garantir le contrôle interne et la fiabilité des données : veiller au respect des procédures du groupe, contribuer aux audits internes et externes, assurer la confidentialité des informations sensibles.
• Participer aux projets du service, notamment ceux relatifs au déploiement d'outils IA dans le cadre de la digitalisation des activités du service.
• Déployer la politique de compliance en lien avec le Groupe. Assurer le rôle de représentant de Trench France sur ce sujet. Être garant, au niveau local, du respect des règles et procédures de compliance définies.

LOCALISATION

Poste basé à Saint-Louis (68). Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France et à l’international.

CONTRAT ET TEMPS DE TRAVAIL

• CDI
• Forfait jours

PROFIL ET NIVEAU D’EXPERIENCE

Vous êtes issu d’une formation en contrôle de gestion, finance, ou domaine équivalent. Vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire. Une première expérience en industrie serait un plus.

Compétences attendues:

• Comptabilité générale et analytique, contrôle de gestion industriel et finance
• Normes comptables et fiscales
• Anglais professionnel (B2 minimum)
• Maîtrise de l’ERP et des outils informatiques

SAVOIR-ÊTRE

• Esprit d’équipe
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Rigueur
• Confidentialité
• Proactivité
• Organisation et planification

Avantages sociaux:

• Prime de 13ème mois au prorata du temps de présence
  
• 10 jours de RTT par an
  
• Télétravail selon les modalités de l’accord d’entreprise
  
• Indemnités kilométriques forfaitaires selon votre lieu d’habitation ou abonnement transport pris en charge à hauteur de 50 %
  
• Parking privé et parking vélo sécurisé
  
• CSE
  
• Mutuelle d’entreprise aux conditions avantageuses et à un tarif attractif
  
• Cantine sur site avec prise en charge du repas à 50% par l’employeur
  
• Comité Qualité de Vie et Conditions de Travail qui s'engage à préserver de bonnes conditions de travail et à favoriser une ambiance conviviale