About this role
Ihre Aufgaben:
- Sie beraten unsere Kunden, insbesondere Fachhandwerksbetriebe, Planungsbüros und Haushersteller, zu unseren Lösungen in den Bereichen Wärmepumpen-, Heizungs- und Lüftungstechnik.
- Gemeinsam mit unseren Außendienstmitarbeitenden entwickeln Sie passende technische Lösungen für anspruchsvolle Anlagen und individuelle Kundenanforderungen.
- Sie planen die heizungstechnische Einbindung unserer Produkte in unterschiedliche Heizsysteme.
- Im Rahmen der Angebotserstellung übernehmen Sie die technische Ausarbeitung und stellen die erforderlichen Materialien und Systemkomponenten zusammen.
- Sie unterstützen unsere Kunden telefonisch bei der Parametrierung von Regelungen sowie bei der Anlagenvorplanung.
- Bei technischen Fragestellungen stehen Sie dem kaufmännischen Vertriebsinnendienst und dem First-Level-Kundendienst als kompetente Ansprechperson zur Seite.
- Sie führen Produktberatungen und technische Produktschulungen für unsere Kunden und Partner durch.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs- oder Elektrotechnik und bringen einschlägige Berufserfahrung mit.
- Eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker beziehungsweise ein Studium der Elektrotechnik, des Maschinenbaus oder einer vergleichbaren Fachrichtung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
- Sie besitzen ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge und entwickeln gerne kundenorientierte Lösungen.
- Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch Eigeninitiative, Serviceorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus.
- Im Kontakt mit Fachkunden und Vertriebspartnern treten Sie sicher und verbindlich auf und vermitteln technische Inhalte verständlich und überzeugend.
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen. Kenntnisse in SAP sind wünschenswert.
- Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B.
Wir bieten:
- Hoher Gestaltungsspielraum - Ihren Beitrag zur Wärmewende in einem internationalen Familienunternehmen leisten
- Attraktive Vergütung - Leistungsorientierter Entgeltbestandteil und jährliches Feedback-Gespräch
- Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben - 30 Urlaubstage, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, Option zur Kinderbetreuung im Raum Holzminden
- Auch als Spezialist*in weiterentwickeln - Bereichsspezifische sowie individuelle Weiterbildungsmaßnahmen, Sprachtraining und High-Potential-Programm
- Weitere Vorteile - Betriebsrestaurant, Bike-Leasing für bis zu zwei Räder, Vergünstigungen bei über 1.500 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Gesundheitsmanagement - Betriebsarzt mit werksärztlichem Dienst, Prämien für Gesundheitsmaßnahmen, Angebot von Massagen, Vergünstigungen bei regionalen Fitnessstudios
- Freizeitangebote - Betriebssport (Fahrrad, Fußball, Klettern, Squash, Tennis), Interessengruppen (Schach, Oldtimer, Werkfeuerwehr)
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