Entwicklungsingenieur Haustechnik (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Projektleitung und Produktpflege in der Entwicklung von Warmwasser-Kleinspeichern
• Leitung und Koordination von interdisziplinären Entwicklungsprojekten
• Verantwortung für Termine, Kosten und Qualität über den gesamten Produktentstehungsprozess
• Koordination und Abstimmung mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern und Dienstleistern
• Erstellung und Pflege der projektrelevanten Dokumentation sowie Präsentation und Kommunikation von Projektergebnissen
• Konzeption, Auslegung und Dimensionierung von Bauteilen/Systemen unter Berücksichtigung von Gesetzlichen Vorgaben, Mechanik, Thermodynamik, Strömungsmechanik und Werkstofftechnik
• Auswahl und Bewertung geeigneter Werkstoffe, insbesondere im Bereich technischer Kunststoffe
• Begleitung von Prototypenaufbauten sowie Durchführung von Entwicklungs- und Erprobungsmaßnahmen
• Durchführung, Auswertung und Validierungen von Simulationen, Berechnungen und Versuchen (z. B. FEM, CFD)
• Durchführung von systematischen und methodischen Analysen (z. B. FMEA)
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Normen (z. B. VDE, DIN, Trinkwasser)

 Profil

• Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von elektrischen Geräten, idealerweise im Bereich Wasser-/Wärmesysteme
• Projektleitungserfahrung in technischen Entwicklungsprojekten
• Fundiertes Know-How in Thermodynamik, Strömungsmechanik und Werkstofftechnik, Auslegung von technischen Kunststoffen sowie Elektro- und Regelungstechnik
• Sicherer Umgang mit CAD-Systemen (vorzugsweise Creo)
• Erfahrungen mit Simulation wünschenswert (vorzugsweise Ansys, Flo-EFD, Creo Simulate)
• Sie verfügen über eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und haben starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten – auch in englischer Sprache

Wir bieten:

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsperspektiven in einem international wachsenden Familienunternehmen
• Attraktives Vergütungspaket nach dem Metall- und Elektroindustrie Tarif Hessen inkl. betrieblicher Altersvorsorge und einer 35 h/Woche
• flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance
• Flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, offene Kommunikations- und konstruktive Feedback-Kultur
• Einen guten Start durch individuelle Einarbeitungspläne und maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen
• Eine Region, wo andere Urlaub machen – der Werra-Meißner-Kreis als Lebensmittelpunkt für Familienmenschen und Naturbegeisterte