Auszubildenden zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) ab 01.09.2027

Location
Holzminden
Workplace
On-site
Compensation
€1k+

About this role

Unsere Ausbildung beginnt zum 01. September jeden Jahres. 

Ihre Aufgaben:

Die Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker dauert 3,5 Jahre und umfasst komplexe und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Der Berufsschulunterricht findet wöchentlich in Holzminden statt. Einige Inhalte der Ausbildung finden Sie hier aufgeführt:

  • Beurteilung und Analyse von Fertigungsaufträgen
  • Auftragsbezogene Auswahl von Fertigungssystemen und Werkzeugen
  • Erstellung und Optimierung von Programmen für numerisch gesteuerte Fertigungssysteme
  • Einrichtung und Bedienung von Fertigungssystemen
  • Herstellung und Bewertung von Bauteilen nach qualitativen Vorgaben
  • Abstimmung der Tätigkeiten mit vor- und nachgelagerten Bereichen

Ihr Profil:

  • Haupt- oder Realschulabschluss mit guten Leistungen in Mathematik und Physik
  • Ausgeprägte Feinmotorik und ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen
  • Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft

Wir bieten:

  • Attraktive Vergütung - nach Metalltarif Niedersachsen (mehr als 1000€ pro Monat), inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur Metallrente 
  • Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben - 30 Urlaubstage, Gleitzeit sowie eine 35-Std.-Woche
  • Teil eines großen Young-Talents-Teams werden - mit jährlichen Azubi-Aktionen wie Grillabende
  • Weitere Vorteile - Betriebsrestaurant, Vergünstigungen bei über 1500 Markenanbietern (Corporate Benefits)
  • Freizeitangebote - Betriebssport (Fahrrad, Fußball, Klettern, Squash, Tennis), Interessengruppen (Schach, Oldtimer, Werkfeuerwehr)
  • Individuelle Unterstützung - Fachliche Betreuung, Weiterbildungsmaßnahmen, gezielte Einarbeitung
  • Gesundheitsmanagement - Betriebsarzt mit werksärztlichem Dienst, Prämien für Gesundheitsmaßnahmen, Angebot von Massagen, Vergünstigungen bei regionalen Fitnessstudios
  • Job mit langfristiger Perspektive - hervorragende Chancen auf eine unbefristete Übernahme
  • Klimaheld*in werden - Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft / Energiewende leisten

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Top Benefits

  • Holiday pay
  • Christmas bonus
  • Pension scheme
  • 30 days vacation
  • Flexible working hours
  • Company restaurant
  • Corporate benefits
  • Company sports
  • Professional development
  • Health management
  • Massage services
  • Fitness studio discounts