Hygiene Promotion Officer

OBJECTIF DU RÔLE :

Sous la supervision du coordinateur WASH, l’Officier de promotion de l'hygiène WASH sera responsable de la mise en œuvre et de la participation aux campagnes de promotion de l'hygiène, de la préparation des supports de communication destinés au terrain et de l'élaboration de messages clairs et adaptés aux bénéficiaires. Il participera aux activités de préparation aux situations d'urgence et sera prêt à intervenir en cas de besoin.

L’Officier chargé de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène (EAH) travaillera sous la supervision du coordonnateur Wash pour la mise en œuvre du plan de travail

ÉTENDUE DU RÔLE :

Rapporte au : Coordinateur WASH

Personnel rapportant à ce poste :

Directement : Mobilisateurs communautaires et bénévoles

Indirectement: -

Responsabilités budgétaires : Aucune.

PRINCIPAUX DOMAINES DE RESPONSABILITÉ :

• Concevoir, élaborer et superviser la mise en œuvre de toutes les activités de promotion de la santé publique et de l'hygiène, tant au sein de la communauté, dans les établissements de santé que dans les écoles. Cette démarche s'effectuera par le biais d'évaluations et de l’identification des institutions qui en ont besoin, en collaboration avec les instances gouvernementales notamment : les secteurs de l'éducation, de la santé et autres.
• Mettre en œuvre des activités de promotion de l'hygiène en étroite collaboration avec le coordinateur WASH.
• Fournir des rapports réguliers sur les questions d'hygiène et sur l'avancement du programme par rapport aux plans de travail et aux activités prévues.
• Contribuer à sensibiliser les bénéficiaires aux différents aspects, exigences et informations nécessaires pour assurer leur participation aux activités du projet.
• Appuyer l’élaboration de supports de promotion de l’hygiène, diffuser des messages de promotion de l’hygiène auprès des membres de la communauté et participer à l’élaboration de plans d’activités de sensibilisation.
• Assurer la distribution des kits d'hygiène et documenter les bonnes pratiques.
• Appui à l’élaboration de messages de promotion de l’hygiène et à la mise en place de comités communautaires.
• Travailler avec les autres membres de l'équipe de Save the Children (WASH et non-WASH) travaillant dans les mêmes communautés, afin d'assurer l'intégration et la complémentarité des différents secteurs de l'intervention.
• Mise en œuvre des CAP (Connaissances, Attitudes et Pratiques) et du suivi post-distribution initial et final des kits distribués)
• Organiser des séances de formation pour les bénévoles communautaires, les RECO et les comités et/ou les populations cibles.
• Effectuer des visites régulières sur le terrain pour assurer la bonne mise en œuvre des séances de sensibilisation à la promotion de l'hygiène organisées par le personnel ou les bénévoles communautaires et les RECO.
• Superviser et effectuer la validation des bénéficiaires.
• Garantir une collecte et un compte rendu précis et de qualité des données relatives aux réalisations et aux progrès mensuels du projet.
• Au besoin, organisez des discussions de groupe, des évaluations et des questionnaires afin de recueillir les commentaires de la communauté. 
• Toute autre tâche qui lui sera confiée par le coordinateur WASH.

Renforcement des capacités :

Identifier les opportunités d'apprentissage et de formation pour le personnel et les partenaires de Save the Children et agir en tant que mentor et modèle pour le personnel moins expérimenté.

Représentation, plaidoyer et apprentissage organisationnel

• Veiller à ce que le travail de Save the Children soit coordonné avec les efforts des autres agences et du gouvernement, et jouer un rôle de premier plan au sein des forums de coordination inter-agences, en veillant à ce que les besoins spécifiques des enfants soient pris en compte.
• Plaider pour que les normes minimales d'aide humanitaire soient maintenues conformément à la Charte Sphère et au Code de conduite de SC.

Général

• Obtenir des résultats conformes aux propositions actuelles et à la stratégie de Save the Children
• Respectez les politiques et pratiques de Save the Children en matière de protection de l'enfance, de code de conduite, de santé et de sécurité, d'égalité des chances, de fraude et autres politiques et procédures pertinentes.
• Veiller à ce que les normes minimales de secours humanitaire soient maintenues conformément à la Charte Sphère et au Code de conduite de SC.
• S'acquitter de toute autre responsabilité convenue avec la direction hiérarchique.

EN CAS D'URGENCE

Promouvoir les droits de l’enfant en contribuant à son bien-être et à sa protection en cas d’urgence, en s’appuyant sur les principes humanitaires et le code de conduite.

En cas d'urgence, vous devez agir pour faciliter le processus d'intervention d'urgence de SCI en priorisant toutes les actions relevant de votre responsabilité dans les domaines des finances, de la logistique, des programmes et des services.

Être prêt à soutenir les interventions auprès des personnes atteintes de lésions médullaires en cas d'urgence et pouvoir se déplacer partout dans le pays.

PROTECTION DE L'ENFANCE

• Veillez à ce que tous les bénéficiaires reçoivent des informations orales ou écrites régulières et adaptées à leur âge, dans les langues appropriées, concernant la politique de protection de l'enfance et le code de conduite.
• Veillez à ce que les activités proposées aux enfants soient sans danger pour eux et que toutes les mesures soient prises pour garantir leur participation significative et sécurisée.

QUALIFICATIONS

Diplôme ou équivalent en santé publique, développement communautaire ou expérience équivalente dans le domaine

EXPÉRIENCE

1. Expérience professionnelle minimale de 3 ans, dont 2 ans dans des programmes humanitaires liés à l’EHA (Eau, Assainissement et Hygiène) avec un accent particulier sur les questions de promotion de l'hygiène.
2. Engagement à œuvrer par le biais de systèmes de participation et de responsabilisation communautaires.
3. Connaissance du suivi et de l'évaluation
4. Excellentes compétences en communication
5. Capacité et volonté de faire preuve d'une grande flexibilité et d'une grande adaptabilité dans des conditions de travail difficiles et parfois précaires.
6. Expérience ou connaissance du travail et de la vie dans les régions/contextes concernés
7. expérience en programmation humanitaire

Souhaitable:

• La maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit, et d'autres langues locales parlées en Ituri sera un atout.
• Expérience ou connaissance du travail et de la vie dans les régions/contextes concernés
• Expérience en programmation humanitaire.

Save the children India employ approximately 300 people across the globe and work on the ground in over 100 countries to help children affected by crises, or those that need better healthcare, education and child protection. We also campaign and advocate at the highest levels to realise the right of children and to ensure their voices are heard. 

We are working towards three breakthroughs in how the world treats children by 2030:

• No child dies from preventable causes before their 5th birthday
• All children learn from a quality basic education and that,
• Violence against children is no longer tolerated

We know that great people make a great organization, and that our employees play a crucial role in helping us achieve our ambitions for children.  We value our people and offer a meaningful and rewarding career, along with a collaborative and inclusive environment where ambition, creativity, and integrity are highly valued.