Acheteur Senior IT (F/M/X) - Issy-les-Moulineaux (92)

Qui sommes-nous ? Plongez Chez Saur !

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Qui sommes-nous ? Plongez Chez Saur !

Saur, pure player de l’eau et des services essentiels, accompagne collectivités et industriels dans la gestion durable de la ressource.

Avec plus de 12 000 collaborateurs, 20 millions de consommateurs desservis et une présence dans plus de 20 pays, le Groupe agit chaque jour pour un objectif commun :

💧 redonner à l’eau la valeur qu’elle mérite.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Vous intégrez La Direction des Achats Groupe, au sein de la Direction Financière. Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de la Direction des Achats Indirects et vous prendrez en charge les sujets du portefeuille achats IT (environ 60M€/an), sur les catégories suivantes :

• Logiciels

• Télécoms

• Prestations

• Matériels

Quelles seront vos missions ?

En lien étroit avec la Direction des Systèmes d’Information, vos principales missions seront :

Gestion de projet :

• Leader les projets d’achats avec les clients internes

• Maitriser l’ensemble de catégorie ( Logiciel, Télécoms, Prestations et matériels) de la définition du besoin jusqu’au suivi des contrats

• Etre familier avec les grand tech vendors (Microsoft, Salesforce, SAP, Oracle, ...)

• Avoir négocié ou participé à un contrat d'outsourcing des activités Run ou Build

• Gérer les appels d’offres dans le respect de la politique achats

• Elaborer et rédiger des dossiers d’AO

• Négocier et mettre en place des contrats avec les fournisseurs

• Accompagner les clients internes tout au long du process achat

Développement et mise en œuvre de la stratégie achats :

• Contribuer à la définition de la stratégie achat de la catégorie en coordination avec la stratégie SI

• Réaliser des synergies et massification entre les besoins avec les entités du groupe en France et à l’international : benchmarking, recherche d’effets de leviers entre les différentes filiales du Groupe et la veille sectorielle

• Contribuer à la centralisation des dépenses

• Mener des veilles sur le marché, analyser les tendances et innovations pour optimiser l’offre fournisseurs

• Identifier les opportunités de création de valeur grâce à des outils digitaux ou des nouvelles pratiques

• Cadrer et maitriser les dépenses sur vos catégories

• Piloter la performance : suivi des gains

Gestion de la relation fournisseur :

• Gérer de la relation commerciale avec une partie des fournisseurs stratégiques et le suivi des principaux contrats avec l’ IT

• Conduire les négociations pour obtenir les meilleures conditions de prix, de qualité et de délais

• Assurer le suivi des performances fournisseurs et entretenir des relations de confiance avec les partenaires stratégiques

• Proposer, négocier des plans d’actions et d’amélioration

VOTRE PROFIL

• Être à l’aise dans l’établissement d’une stratégie et dans la négociation.

• Excellente compréhension du fonctionnement du business en général (culture financière, juridique, informatique)

• Excellente capacité de communication orale et écrite ( présentation CODIR, Steerco…)

• A l’aise dans le travail transversal avec les experts techniques (la DSI, le service juridique, la conformité)

Compétences et qualifications :

• Expérience confirmée d'au moins 10 ans dans les Achats IT

• Formation supérieure en Achats ou école de commerce

• Maîtrise de l'ensemble du processus achats, de la stratégie à l'exécution

• Solides techniques de négociation et forte capacité d'influence

• Bonne connaissance des grands éditeurs et fournisseurs technologiques (Microsoft, Salesforce, SAP, Oracle…)

• Expérience sur des projets d'outsourcing des activités Run ou Build (négociation et/ou pilotage de contrats)

• Anglais courant, indispensable dans un contexte international

• Capacité à conduire le changement et à accompagner les équipes

• Autonomie, sens des responsabilités et rigueur

• Excellent relationnel, sens de l'écoute et aisance en communication

• Esprit pragmatique, analytique et de synthèse

• Dynamisme, proactivité et capacité d'adaptation

• Bonnes compétences en gestion de projet et en organisation

• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint)

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

• d'un salaire de base compris entre 55 K euros et 75 K euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois
• d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

• des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
• des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

• la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
• les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros brut par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !