Specjalista/Specjalistka ds. Procesu

Location
Opole SDC - ul. Oleska 121
Workplace
Hybrid

About this role

Job Description & Summary

Dział Internal Firm Services od 2016 roku funkcjonuje w katowickim oraz opolskim biurze PwC Service Delivery Center. Nasze zespoły dostarczają usługi na rzecz spółek sieci PwC, jak również podmiotów będących klientami PwC na całym świecie. Specjalizujemy się w usługach w obszarze księgowości, procesów kadrowo-płacowych, niezależności i zarządzania ryzykiem oraz edycji graficznej. Pracujemy w międzynarodowym środowisku, każdego dnia łącząc się z naszymi klientami z wielu krajów. Wspieramy kulturę innowacyjności angażując się w projekty automatyzacyjne i standaryzacyjne.

Twój zakres obowiązków:

  • Weryfikacja i aktualizacja danych klientów PwC Niemcy w systemach wewnętrznych,

  • Analiza danych pod kątem zgodności z restrykcjami oraz polityką AML,

  • Identyfikacja i wyjaśnianie niezgodności w danych klientów,

  • Współpraca z klientami oraz zespołami biznesowymi w celu pozyskiwania wymaganych informacji,

  • Codzienny kontakt z klientem w języku angielskim,

  • Dbanie o jakość i poprawność danych w systemach,

  • Realizacja zadań zgodnie z wewnętrznymi procedurami i regulacjami.

Nasze wymagania:

  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego,

  • Wykształcenie kierunkowe (finanse i rachunkowość, podatki, ekonomia, administracja) lub doświadczenie na podobnym stanowisku,

  • Praktyczna znajomość pakietu MS Office,

  • Znajomość SAP lub dowolnego programu finansowo-księgowego będzie dodatkowym atutem,

  • Dobra organizacja czasu pracy i samodzielność w realizacji zadań,

  • Umiejętność analitycznego myślenia i dokładność,

  • Samodzielność w ustalaniu priorytetów i terminowe wykonywanie zadań.

To oferujemy:

  • Pakiet wdrożeniowy – szkolenia wprowadzające i merytoryczne, wsparcie opiekuna (Buddy Program),

  • Program BeWell@PwCSDC, w tym stałe aktywności wellbeingowe, cyklicznie organizowane eventy, platforma edukacyjna, konsultacje specjalistyczne, kluby sportowe oraz możliwość skorzystania z karty MultiSport,

  • Kompleksowa opieka medyczna,

  • Ubezpieczenie na życie oraz turystyczne,

  • Możliwość skorzystania z pakietu opieki weterynaryjnej,

  • Platforma kafeteryjna, w ramach której można korzystać z szerokiej oferty e-voucherów,

  • Szkolenia z zakresu umiejętności miękkich, technicznych oraz nowoczesne platformy szkoleniowe,

  • Program Bike2Work oraz miejsca parkingowe dla rowerów,

  • Możliwość skorzystania z kilkumiesięcznej przerwy w pracy (tzw. Urlopu Sabbatical 4-3-2-1) po spełnieniu określonych warunków,

  • Hybrydowy model pracy (praca minimum jeden dzień w tygodniu z biura),

  • Biuro w Opolu.

Benefity:

  • Elastyczny czas pracy,

  • Spotkania integracyjne,

  • Firmowa biblioteka,

  • Strefa relaksu,

  • Dodatkowe świadczenia socjalne,

  • Program rekomendacji pracowników,

  • Inicjatywy dobroczynne.

Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest PricewaterhouseCoopers Service Delivery Center Poland spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie (00-633) przy ul. Polnej 11 (dalej jako: PwC lub administrator). Administrator będzie przetwarzał dane osobowe w celu przeprowadzenia rekrutacji na oferowane stanowisko. Po wyrażeniu odrębnej zgody, dane osobowe będą przetwarzane również w celu udziału w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez PwC oraz wysyłania powiadomień o ofertach pracy w PwC i o wydarzeniach związanych z pracą, które organizowane są przez PwC lub z udziałem PwC (np. targi pracy). Pełną informację o przetwarzaniu danych osobowych można znaleźć w Polityce Prywatności.

Tired of cold applications?

Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.

Know someone who'd be great for this?

Top Benefits

  • Training and development programs
  • Buddy program
  • Wellbeing program
  • Medical care
  • Life insurance
  • Travel insurance
  • Veterinary care package
  • Cafeteria platform
  • Soft skills training
  • Technical training
  • Bike2Work program
  • Sabbatical leave
  • Flexible working hours
  • Integration meetings
  • Company library
  • Relaxation zone
  • Employee referral program
  • Charitable initiatives