About this role
Wenn du Spaß hast an ...
- der Unterstützung unseres Recruiting Teams im gesamten Bewerbungsprozess von der, Stellenausschreibung bis hin zum Onboarding/Welcome Week,
- der Erstellung und Pflege ansprechender Stellenanzeigen und LinkedIn Postings,
- Der Kommunikation mit Bewerbenden sowie internen Fachbereichen,
- Der Aufwertung von Recruiting-Kennzahlen und der Pflege unseres Bewerbermanagementsystems,
- Der Mitgestaltung unserer Employer Branding Kampagnen sowie der Unterstützung bei internen Events,
Und du ...
- ein Studium im Bereich BWL, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Bereich absolvierst,
- mindestens im dritten oder vierten Semester eingeschrieben bist,
- erste Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing oder Employer Branding mitbringst,
- sicher im Umgang mit MS Office bist, idealerweise auch mit Bewerbermanagementsystemen wie Personio,
- eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mitbringst,
- ein Teamplayer bist und Lust hast, eigenständig Ideen einzubringen,
- sehr gute Deutschkenntnisse und die Bereitschaft 1x in der Woche ins Berliner Office zu kommen mitbringst,
Dann bekommst du bei uns ...
- flexible Arbeitszeiten, die sich an deinen Vorlesungsplan anpassen lassen
- bis zu 20 Stunden pro Woche, mit der Möglichkeit auf Home-Office
- eine faire Vergütung sowie wertvolle Praxiseinblicke ins Recruiting eines wachsenden Unternehmens
- ein junges Team, das dich von Anfang an mit einbindet und dir früh Verantwortung überträgt
- die Chance auf eine Übernahme nach deinem Studienabschluss
- 50€ Sportzuschuss/ Urban Sports Mitgliedschaft, After Works und vieles mehr
Deine Fragen
Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!Dein PROMOS Recruiting
Nati & Sophie
About us
Bereits 1998 gegründet, zählt PROMOS consult zu den führenden Beratungs- und Systemhäusern, das Softwarelösungen speziell für die Wohnungs-, Bau- und Immobilienwirtschaft entwickelt. Seit vielen Jahren sind wir innovativ und arbeiten am Puls der Zeit. Das Portfolio setzt sich aus einem breiten Spektrum an Tools für das professionelle Immobilienmanagement zusammen – von der App über digitale Workflows in SAP® bis zum Full-Service im Rechenzentrum. Neugierig? Dann werde Teil unserer Vision von einer digitalisierten Zukunft!Tired of cold applications?
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
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