About this role
Asesor/a Técnico en Salud para la respuesta al terremoto de Colombia
Location: Project HOPE es una ONG internacional de
empleados/as, consultores/as y voluntarios/as comprometidos/as que trabajan en
todo el mundo, respondiendo a los retos sanitarios mundiales más acuciantes. A
lo largo de sus 60 años de historia, Project HOPE ha tratado a millones de
pacientes, ha suministrado medicamentos por valor de más de 3.000 millones de
dólares a organizaciones sanitarias locales de todo el mundo, y ha ayudado a
construir cientos de programas sanitarios desde cero y respondido a crisis
humanitarias en todo el mundo. En respuesta a la emergencia humanitaria causada por los terremotos en Colombia, con especial énfasis en los departamentos de Risaralda y Valle del Cauca, el Proyecto HOPE desplegará unidades móviles de atención primaria de salud para acercar servicios esenciales, oportunos y de alta calidad a las comunidades afectadas. Project HOPE busca contratar a un/a consultor/a independiente para que brinde liderazgo técnico en materia de salud y apoyo sobre el terreno para los programas de respuesta ante desastres y emergencias. La Consultoría apoyará el diseño, la implementación, el monitoreo y el control de calidad de las intervenciones de salud en comunidades y centros de salud afectados por emergencias. La Consultoría en salud brindará orientación técnica sobre programas de salud en situaciones de emergencia, prevención y control de infecciones (PCI), preparación de centros de salud, intervenciones clínicas y de salud comunitaria, fortalecimiento de los sistemas de salud, operación de unidades médicas móviles y otras necesidades de salud prioritarias identificadas durante una respuesta de emergencia. La Consultoría apoyará la coordinación con centros de salud, autoridades sanitarias locales, comunidades y socios humanitarios para promover la prestación de servicios eficaces, seguros y de alta calidad. Servicios Principales: La Consultoría prestará servicios profesionales que incluyen, entre otros, los siguientes: Diseño de programas de salud en situaciones de emergencia y apoyo técnico Prevención y control de infecciones (PCI) y apoyo a los centros de salud Capacitación y desarrollo de capacidades Monitoreo, presentación de informes y apoyo en el terreno Coordinación, representación y participación técnica Habilidades y Experiencias Esenciales: "Todos
los trabajadores o prestadores de servicios deben respetar los principios
humanitarios” EXIGENCIAS FÍSICAS Y ENTORNO DE TRABAJO: Debe ser capaz de comunicarse de forma
verbal y escrita y debe poder viajar internacionalmente. Los empleados/as de Project HOPE pueden
tener que viajar o trabajar en países donde las condiciones laborales se
clasifican como "penosas". Entorno de trabajo: De preferencia debe residir a menos de 50 km de
Cali o Pereira, Colombia, realizará viajes y despliegues de emergencia. Los despliegues de emergencia
pueden tener lugar en entornos con escasez de recursos y condiciones de vida
austeras. Debido al gran número de
consultas que recibimos, sólo se tendrán en cuenta los candidatos que reúnan la
experiencia y las cualificaciones requeridas para este puesto. Se ruega no
llamar por teléfono.
Pererira, Cali
Colombia
Código de conducta
Compartimos la responsabilidad y la obligación de
tratarnos con respeto, tomar medidas afirmativas para prevenir asuntos
relacionados con la explotación y el abuso sexuales y la trata de personas, y
revelar todas las infracciones potenciales y reales de nuestro Código de
Conducta, que pueden incluir conflictos de intereses, fraude, corrupción,
discriminación o acoso. Juntos podemos reforzar una cultura de respeto, integridad, responsabilidad y transparencia.
RESUMEN:
La Consultoría reportará directamente al Director de Respuesta y Preparación ante Emergencias y tendrá su sede en Colombia, a menos de 50 km de Cali o Pereira, que son los puntos focales de las posibles actividades del programa.
La Consultoría determinará los métodos, el calendario y la forma de prestar los servicios, con sujeción a los resultados acordados y los plazos que se describen a continuación.
Las exigencias físicas y las
características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de
las que debe cumplir un empleado/a para desempeñar con éxito las funciones
esenciales de este puesto. Se podrán realizar adaptaciones razonables para que
las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales.
Exigencias físicas:
En el desempeño de las funciones de este puesto, el empleado/a debe tener movilidad en un entorno de oficina y/o campo y ser capaz de utilizar el equipo de oficina estándar.
Los viajes prolongados pueden
realizarse en avión o en otros medios de transporte. Aunque los viajes
internacionales no son habituales en todos los puestos, las necesidades
programáticas pueden exigirlos de forma intermitente.
ADHESIÓN Y CUMPLIMIENTO
DE POLÍTICAS
Project HOPE mantiene una
política de tolerancia cero con el acoso, abuso y explotación sexual y laboral,
así como contra los hechos de fraude, malversación, corrupción
y desviación, es por ello que se espera de todo el personal completa
adhesión al Código de Conducta Organizacional, así como al resto de las
políticas internas, su casa matriz y donantes. El incumplimiento del Código de
Conducta Organizacional acarrea sanciones que pueden llegar a incluir el
despido justificado, dependiendo del grado de la falta.
No obstante, dado que trabajamos
en todo el mundo en el ámbito de la salud pública, es posible que deseemos
conservar su CV en nuestra base de datos para otras oportunidades futuras, a
menos que nos indique lo contrario.
Muchas gracias por su interés en Project HOPE
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