Chef de Projet CRM (H/F) - Alternance

Location
Gennevilliers
Workplace
Hybrid

About this role

📍 Gennevilliers (92 – MĂ©tro ligne 13, Gabriel PĂ©ri) 

📅 Début : dès septembre 2026

🌟 Votre futur environnement

Vous souhaitez devenir un(e) expert(e) de la relation client et de la Data Marketing ? Rejoignez notre pôle CRM pour piloter les parcours omnicanaux de nos marques médias, maximiser l'engagement de nos lecteurs et convertir nos audiences en communautés fidèles et monétisables.

🎯 Vos missions en détail

Sous la responsabilité de la Cheffe de produits CRM, vous serez au cœur de la stratégie d'engagement omnicanal (Emailing & Push Web/App) :

1. Pilotage Opérationnel Omnicanal (Email & Push)

  • Gestion & DĂ©ploiement : Conception, paramĂ©trage, ciblage et programmation quotidienne des campagnes d'emailing et de notifications push pour un portefeuille de marques rĂ©fĂ©rentes.

  • ScĂ©narios AutomatisĂ©s (Triggers) : ParamĂ©trage et optimisation des parcours relationnels automatiques sur tout le cycle de vie utilisateur (welcome sequence, relances, rĂ©engagement, churn).

  • Animation & Activation : DĂ©ploiement de mĂ©caniques d'engagement ciblĂ©es (abonnements, jeux-concours, services exclusifs) visant Ă  convertir les visiteurs anonymes en utilisateurs loguĂ©s.

  • A/B Testing & Optimisation : Mise en place d'expĂ©rimentations continues (objets d'emails, visuels, accroches, heures d'envoi) pour maximiser le taux d'ouverture et le taux de clic (CTR).

2. Gestion de Projets & Stratégie Data

  • Nouveaux formats & AmĂ©liorations : RĂ©daction des briefs crĂ©atifs/techniques et coordination avec les Ă©quipes Marketing, Éditoriales et IT pour faire Ă©voluer nos supports et gabarits.

  • Segmentation & Connaissance Client : Exploitation de la base de donnĂ©es pour affiner les critères de ciblage et garantir la pertinence des messages envoyĂ©s.

  • Veille & Innovation : RĂ©alisation d'une veille constante sur les tendances CRM, le mobile push, la dĂ©livrabilitĂ© et la conformitĂ© (RGPD / gestion du consentement) pour ĂŞtre force de proposition.

3. Reporting, Analyse & Recommandations

  • Suivi de la Performance : Analyse dĂ©taillĂ©e des indicateurs clĂ©s (dĂ©livrabilitĂ©, ouverts, clics, dĂ©sabonnements, trafic gĂ©nĂ©rĂ© en sessions/pages vues) dans une dĂ©marche orientĂ©e ROI.

  • Pilotage Data : Conception et mise Ă  jour rĂ©gulière des tableaux de bord de suivi d'activitĂ© pour le portefeuille de marques.

  • Communication & PrĂ©conisations : Restitution synthĂ©tique des rĂ©sultats aux Ă©quipes marketing et rĂ©dactions, accompagnĂ©e d'axes d'amĂ©lioration concrets pour les futures campagnes.

🎓 Votre profil ?

  • Formation : Étudiant(e) en Bac+3 Ă  Bac+5 (École de commerce, Master Marketing Digital / UniversitĂ©).

  • Les Fondamentaux : Esprit analytique poussĂ© (maĂ®trise d'Excel pour le croisement de donnĂ©es), comprĂ©hension du marketing relationnel (cycle de vie client) et vraie rigueur en gestion de projet.

  • Les Atouts : Première approche d'un outil de routage/automation (Splio, Batch), d'outils d'analytics/dashboarding (GA4, Looker Studio), notions d'HTML/CSS ou sensibilitĂ© aux enjeux du RGPD.

  • Soft Skills : Excellente plume rĂ©dactionnelle, aisance relationnelle pour vulgariser les sujets techniques, sens de la gestion des prioritĂ©s et posture orientĂ©e performance commerciale.

Votre future entreprise ?

Vous vous demandez qui se cache derrière GEO, Télé Loisirs, Femme Actuelle, Capital, Voici et une quinzaine d’autres titres ?

C’est Prisma Media, leader historique de la presse magazine, désormais une entreprise full media print, digital, vidéo forte de :

  • 1,5 million d’abonnĂ©s Ă  nos magazines

  • 80 millions de magazines vendus par an

  • Plus de 33 Millions de visiteurs uniques par mois sur nos sites Web

  • Appartenance au groupe Louis Hachette

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Ne vous en faites pas, nous en avons d’autres !

  • 6 semaines de congĂ©s payĂ©s

  • TĂ©lĂ©travail possible

  • CafĂ© et thĂ© gratuits, cantine de qualitĂ© avec des produits de saisons cuisinĂ©s sur place

  • Des formations & confĂ©rences sur des thĂ©matiques diverses : rĂ©seaux sociaux, dĂ©veloppement personnel, intelligence artificielle…

Vos données de candidature sont traitées par [PRISMA MEDIA], en qualité de responsable de traitement, dans le cadre du processus de recrutement. Nous utilisons un outil d'intelligence artificielle (Teamtailor Co-Pilot, basé sur les modèles GPT d'OpenAI) pour nous aider dans certaines étapes (résumé de CV, pré-tri au regard des critères de poste, suggestions de candidats). Une personne du service Recrutement examine systématiquement les recommandations de l'IA avant toute décision vous concernant. Vous pouvez vous opposer au traitement par IA et demander un examen entièrement humain de votre candidature en écrivant à [recrutement@prismamedia.com].

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