(Senior) Media Buyer TV (m/w/d/x)

Location
Hamburg
Workplace
Hybrid

About this role

Das erwartet dich bei uns: 

  • Du verantwortest eigenständig den strategischen Einkauf und die Optimierung von TV-Werbung für Kundinnen aus unserem breiten Portfolio und bringst dabei deine Erfahrung aktiv ein.

  • Du steuerst Kampagnen souverän aus, behältst relevante KPIs im Blick und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.

  • Du pflegst und überwachst die Datenbank, erstellst übergreifende Reports und wertest diese eigenverantwortlich aus.

  • Du koordinierst Abstimmungsprozesse zwischen Kreativagenturen und TV-Sendern, von der Spot-Zulieferung bis zur Platzierung.

  • Du gestaltest aktiv neue Prozesse und Strukturen mit und bist nah dran an der digitalen Transformation von TV wo bspw. unser New TV Team (YouTube & Streaming) direkt angedockt ist.

  • Du bist von Tag eins eine zentrale Ansprechperson für Kundinnen, Vermarkterinnen und alle weiteren Stakeholder.

Das solltest du mitbringen:

  • Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung im TV-Einkauf oder Mediabereich, idealerweise in einer Agentur oder bei einem Vermarkter.

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium und weißt, wie du dieses Wissen in der Praxis anwendest.

  • Excel ist für dich selbstverständliches Werkzeug und du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Datenverarbeitung und arbeitest sicher mit Zahlen und Analysen.

  • Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und behältst auch bei komplexen Kampagnen den Überblick.

  • Neue Tools und Prozesse reizen dich und du bringst eigene Ideen ein und treibst Optimierungen aktiv voran.

  • Werbung und die Zukunft von TV und digitalen Video-Plattformen begeistern dich.

  • Du kommunizierst klar und sicher mit Kundinnen, Kolleginnen und Dienstleisterinnen und denkst dabei stets lösungsorientiert.

Und das gibt's obendrauf: 

  • Hybrides Arbeiten (60% im Büro & 40% mobil)

  • 30 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei

  • Moderne und zentrale Büros

  • Individuelle Weiterbildung über unsere Talentschmiede

  • Viel Gestaltungsspielraum

  • Strukturiertes Onboarding

  • Offene Feedbackkultur

  • Englisch-Kurse

  • Zuschuss zum Deutschlandticket

  • JobRad-Leasing

  • Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung

  • Exklusive Mitarbeiterrabatte

  • Regelmäßige Partys & Teamevents

  • Präsente zu Jubiläen & Probezeitende

  • Regelmäßige Mitarbeiterupdates

  • Und noch vieles mehr

Tired of cold applications?

Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.

Know someone who'd be great for this?

Top Benefits

  • Hybrid Work
  • 30 Days Vacation
  • Christmas Eve and New Year's Eve Off
  • Modern and Central Offices
  • Individual Training via Talent Forge
  • Structured Onboarding
  • Open Feedback Culture
  • English Courses
  • Subsidy for Deutschlandticket
  • JobRad Bike Leasing
  • Company Pension Scheme
  • Occupational Disability Insurance
  • Exclusive Employee Discounts
  • Regular Parties and Team Events
  • Anniversary and Probation Period Gifts
  • Regular Employee Updates