Mediaplaner*in klassische Medien (m/w/d/x)

Location
Stuttgart
Workplace
Hybrid

About this role

Das erwartet dich bei uns: 

  • Du planst, analysierst und optimierst Kampagnen im Bereich der klassischen Medien von Print über (D)OOH bis hin zu Audio und crossmedialen Vermarkter-Paketen (Display, Newsletter, Direktbuchung).

  • Du behältst die Budgets deiner Kundinnen im Auge.

  • Du interpretierst Briefings, erstellst Rebriefings und leitest daraus fundierte Mediaempfehlungen ab.

  • Du unterstützt bei der Erreichung von vorgegebenen Kampagnenzielen, hältst die vorgegebenen Media-KPIs ein und hast dabei immer einen Blick auf die Wirkungsmaximierung.

  • Du beobachtest Markt- und Technologietrends – inkl. neuer Daten- und KI-Möglichkeiten – und bringst deine Insights aktiv ein.

  • Du arbeitest eng mit Kolleginnen aus anderen Media-Disziplinen zusammen.

Das solltest du mitbringen: 

  • Du bringst Erfahrung in der Mediaplanung im Schwerpunkt Print und anderen klassischen Mediagattungen mit.

  • Du bleibst über die neuesten Entwicklungen im Markt informiert und hast ein Gespür für Trends.

  • Du überzeugst mit deiner schnellen Auffassungsgabe und deinem Verantwortungsbewusstsein.

  • Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und treibst Themen aktiv voran.

  • Du verfügst über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und souveränen Umgang mit gängigen Office- und Planungstools.

  • Du setzt neue Tools, inklusive KI, selbstverständlich in deiner täglichen Arbeit ein und hältst dein Wissen dazu kontinuierlich aktuell.

  • Du hast sehr gute Deutschkenntnisse.

Und das gibt's obendrauf: 

  • Hybrides Arbeiten (60% im Büro & 40% mobil)

  • 30 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei

  • Moderne und zentrale Büros

  • Individuelle Weiterbildung über unsere Talentschmiede

  • Viel Gestaltungsspielraum

  • Strukturiertes Onboarding

  • Offene Feedbackkultur

  • Englisch-Kurse

  • Zuschuss zum Deutschlandticket

  • JobRad-Leasing

  • Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung

  • Exklusive Mitarbeiterrabatte

  • Regelmäßige Partys & Teamevents

  • Präsente zu Jubiläen & Probezeitende

  • Regelmäßige Mitarbeiterupdates

  • Und noch vieles mehr

Tired of cold applications?

Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.

Know someone who'd be great for this?

Top Benefits

  • Hybrid Work
  • 30 Days Vacation
  • Christmas Eve and New Year's Eve Off
  • Modern and Central Offices
  • Individual Training via Talent Forge
  • Creative Freedom
  • Structured Onboarding
  • Open Feedback Culture
  • English Courses
  • Subsidy for Deutschlandticket
  • JobRad Leasing
  • Company Pension Scheme
  • Occupational Disability Insurance
  • Exclusive Employee Discounts
  • Regular Parties and Team Events
  • Anniversary and Probation Period Gifts
  • Regular Employee Updates