Analista de CAPEX

Location
Sao Joao da Barra
Workplace
On-site

About this role

A NOV Subsea Production Systems (SPS) está em busca de Analista de CAPEX para atuar na gestão e governança de projetos estratégicos de investimento, com foco no acompanhamento integrado do portfólio de CAPEX e participação relevante no Projeto de Expansão de Capacidade do Porto do Açu.

Buscamos um profissional com sólida experiência em projetos de investimento, capacidade analítica, visão sistêmica e habilidade para atuar em um ambiente multidisciplinar, conectando informações de Engenharia, Planejamento, Finanças, PMO, Suprimentos, Construção, Operações, Project Owners e demais stakeholders.

Sobre a NOV SPS:

Nosso principal negócio é a engenharia, fabricação e entrega de sistemas de dutos flexíveis de alta qualidade para nossos clientes em todo o mundo. Em nossas operações na Dinamarca (Brondby e Kalundborg) e no Brasil (Rio de Janeiro e Porto do Açu), utilizamos engenharia de ponta e tecnologia de fabricação de última geração para fornecer equipamentos submarinos a contratantes globais e empresas de petróleo.

Fazer parte da NOV significa integrar uma organização global, orientada por propósito, comprometida com a excelência operacional, a sustentabilidade e a progressão de carreira a longo prazo.

Na NOV SPS, você terá um papel essencial em entregar soluções submarinas confiáveis e eficientes, atendendo às demandas energéticas atuais e contribuindo para um futuro mais sustentável.

Responsibilities

Como Analista de CAPEX, você irá:

  • Atuar na gestão e governança de projetos estratégicos de investimento (CAPEX), contribuindo para o acompanhamento do portfólio ao longo do ciclo de vida dos projetos;
  • Consolidar informações de Engenharia, Planejamento, Finanças, PMO, Suprimentos, Construção, Operações e Project Owners, proporcionando uma visão integrada da evolução dos projetos;
  • Acompanhar a performance dos investimentos por meio da análise integrada de escopo, cronograma, custos, compromissos, cash flow, riscos e indicadores;
  • Apoiar os processos de planejamento e forecast de CAPEX, acompanhando a evolução física e financeira dos projetos e identificando tendências e potenciais desvios;
  • Monitorar marcos, cronogramas, riscos e dependências entre diferentes frentes, contribuindo para a identificação antecipada de impactos e oportunidades;
  • Elaborar e manter dashboards, indicadores, relatórios gerenciais e apresentações executivas para apoiar a tomada de decisão e dar visibilidade à performance dos investimentos;
  • Atuar como interface entre diferentes áreas e stakeholders, promovendo alinhamento, consistência das informações e acompanhamento das principais ações e decisões;
  • Apoiar a governança de mudanças de escopo, cronograma e investimentos, contribuindo para a qualidade e rastreabilidade das decisões;
  • Participar do desenvolvimento e melhoria contínua de processos, metodologias, indicadores e ferramentas de gestão de CAPEX;
  • Atuar de forma próxima às lideranças no acompanhamento do Projeto de Expansão de Capacidade do Porto do Açu, além de outros projetos estratégicos do portfólio de investimentos.

Qualifications

O que você precisa ter:

  • Graduação completa em Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;
  • Inglês intermediário/avançado para interações regulares com pares de outros países;
  • Experiência sólida com projetos de investimento (CAPEX) e/ou gestão de portfólio de projetos;
  • Conhecimento de planejamento e controle de projetos (Project Controls);
  • Conhecimento de governança de investimentos, gestão de riscos e controle de mudanças;
  • Capacidade de análise integrada de cronograma, custos, investimentos e performance;
  • Excel avançado;
  • Conhecimento de Power BI;
  • Experiência com sistemas ERP, como Oracle, SAP ou similares;
  • Boa capacidade analítica, comunicação e interface com múltiplas áreas.

 

Será um diferencial:

  • Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Gestão Financeira, Gestão Empresarial ou áreas correlatas;
  • Conhecimento de metodologias de gerenciamento de projetos 
  • Experiência com gestão de contratos 
  • Conhecimento de planejamento econômico  
  • Experiência com indicadores de performance e dashboards executivos

 

Valorizamos pessoas com brilho nos olhos, que pensam diferente e têm vontade de fazer acontecer. Aqui, confiamos uns nos outros, damos espaço para ideias novas e celebramos cada conquista como um time.

Buscamos pessoas que queiram ir além, que acreditem no poder do pensamento inovador e que enxerguem os desafios como oportunidades de crescimento. Acreditamos no trabalho em equipe, na força da colaboração e na confiança como base de tudo o que fazemos. Criamos um ambiente onde é possível aprender, contribuir e extrair o melhor de cada um de nós, todos os dias. Entregar excelência é o nosso compromisso — com os clientes, com a nossa comunidade e com cada profissional que escolhe caminhar ao nosso lado.

 

O que oferecemos:

Na NOV, valorizamos o bem-estar e o desenvolvimento dos nossos colaboradores. Por isso, além do salário, oferecemos uma série de benefícios:

  1. Plano de Saúde Bradesco e Odontológico MetLife para você e seus dependentes legais – totalmente custeados pela empresa;
  2. Ticket Alimentação e Ticket Refeição;
  3. Auxílio Creche;
  4. Seguro de vida;
  5. Participação nos Lucros e Resultados;
  6. Vale Transporte;
  7. Gympass;
  8. PAE – Programa de Apoio ao Empregado;
  9. Harvard ManageMentor – plataforma de cursos gratuitos em parceria com a Universidade de Harvard.

 

Os itens marcados com * são opcionais e possuem custos específicos.

 

Traga sua energia, suas ideias e seu talento — juntos, vamos mais longe. Junte-se à NOV SPS e faça parte de uma equipe que move o mundo!

Tired of cold applications?

Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.

Know someone who'd be great for this?

Top Benefits

  • Health insurance
  • Dental insurance
  • Meal voucher
  • Food voucher
  • Daycare assistance
  • Life insurance
  • Profit sharing
  • Transportation voucher
  • Gympass
  • Employee assistance program
  • Harvard ManageMentor