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SHE Koordinator (m/w/d)

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About this role

Kontakt:
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung unserer SHE-Strategie
  • Beratung und Unterstützung von Fach- und Führungskräften in Fragen der Arbeitssicherheit, Gesundheit und Umwelt
  • Mitwirkung bei Gefährdungsbeurteilungen sowie Ableitung und Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen
  • Analyse von Vorfällen und Unterstützung bei der Erarbeitung von Präventionsmaßnahmen
  • Erstellung und Pflege von SHE-Dokumentationen sowie Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses
  • Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen, Unterweisungen und Workshops
  • Unterstützung bei internen und externen Audits sowie bei behördlichen Anforderungen
  • Koordination und Nachverfolgung von SHE-Maßnahmen und Projekten
  • Verwaltung und Weiterentwicklung des Dokumentenlenkungssystems
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, den Kolleginnen und Kollegen an beiden Standorten sowie dem internationalen Mondi SHE-Netzwerk
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Kennzahlen, Reports und Auswertungen

Wir streben nach einer Unternehmenskultur, die unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dazu motiviert, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Motor unserer Leidenschaft für Leistung und der Schlüssel zum Erfolg von Mondi, denn sie geben stets ihr Bestes – für ihre Kolleginnen und Kollegen und für unsere Kundinnen und Kunden. Gestalten Sie unsere Zukunft aktiv mit! Bei Fragen zur Bewerbung oder der Stellenanzeige, wenden Sie sich gerne an Stefan Kemper.

Es werden nur Bewerbungsunterlagen berücksichtigt, die über unsere online Karriereplattform www.mondijobs.at hochgeladen wurden. Mit Ihrer Bewerbung werden Sie auf unsere Recruiting-Plattform weitergeleitet. Nachdem Sie ein Konto erstellt haben, erhalten Sie einen Aktivierungslink. Sollten Sie die E-Mail nicht in Ihrem Posteingang finden, überprüfen Sie bitte Ihren Spam-Ordner oder fügen Sie die Adresse no-reply@mondigroup.com zu Ihrem Adressbuch hinzu.

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Top Benefits

  • Company pension scheme
  • Company doctor
  • Education and professional development
  • Coaching
  • Meal subsidy
  • Bicycle leasing
  • Health promotion measures
  • Good public transport connection
  • Employee discounts
  • Parking facilities
  • Referral program