Špecialista riadenia zákaziek údržby ( rotačné strojné zariadenia)

• Máte ukončené technické vzdelanie so strojárskym zameraním

• Máte minimálne 2 roky praxe v oblasti údržby strojných zariadení? 

• Dokážete pracovať s technickou dokumentáciou a orientujete sa v manuáloch ? 

• Vyhovuje vám pestrá náplň práce – 50 %25 času v kancelárii a 50 %25 priamo v prevádzke pri zariadeniach? 

• Radi sa učíte nové veci? 

Ak ste odpovedali pozitívne, čítajte ďalej, táto pozícia je určená práve Vám! 

Staňte sa súčasťou tímu, ktorý zabezpečuje údržbu a rieši odstraňovanie porúch strojnotechnologických zariadení. Pracujeme v úzkej spolupráci s internými špecialistami ako aj s externými dodávateľmi v areáli spoločnosti Slovnaft. 

Zabezpečíme vám potrebné školenia a odborný rast! 

Hľadáme spoľahlivého kolegu/kolegyňu so zodpovedným prístupom k pracovným povinnostiam, schopného zvládať stresové situácie, s dobrými technickými, komunikačnými a organizačnými schopnosťami, ktorý/á bude zabezpečovať vykonávanie údržbárskych aktivít v požadovanej kvalite a v požadovanom čase. 

Ako u nás môžete využiť svoje znalosti?  

Ako Špecialista riadenia zákaziek údržby (strojné zariadenia) na útvare Riadenie zákaziek bude Vašou úlohou: 

• zabezpečiť spoľahlivé a bezpečné odstránenie vzniknutých porúch na výrobných zariadeniach podľa požiadaviek interného zákazníka  

• kontrolovať technickú stránku zákaziek a v prípade potreby vyžiadať doplňujúce údaje 

• zabezpečovať výkon kontrol, revízií a úradných skúšok VTZ podľa vyhlášky, platnej legislatívy a interných predpisov prostredníctvom         externých dodávateľov

• organizovať, plánovať a administratívne riadiť priebeh prác 

• koordinovať činnosti interných aj externých dodávateľov 

• spolupracovať pri vypracovaní správ na identifikáciu koreňových príčin porúch a nápravných opatrení  na predchádzanie ich opakovaniu 

• pracovať s internými normami a kontrolovať ich dodržiavanie v cenových ponukách, optimalizovať finančné náklady pri zistení odchýlok 

Čo očakávame?  

• ukončené  SŠ  technické vzdelanie ( strojné)  
• min. 2 ročná odborná prax v oblasti strojnej údržby 
• počítačové zručnosti na užívateľskej úrovni  MS office, SAP a iné
• vodičský preukaz typu B – aktívny vodič  

Výhodou pre uchádzača je:  

• prax v priemyselnej prevádzkovej údržbe strojných zariadení  
• skúsenosť s čítaním technickej dokumentácie  
• znalosť a prax v systéme SAP  
• znalosť anglického jazyka na úrovni B1 

Garantujeme / Zamestnanecké výhody – benefity

• Vianočná odmena vo výške 96 %25 mesačnej základnej mzdy,
• Pracovné voľno navyše: Sick days a voľno pre osamelého rodiča starajúceho sa o dieťa/deti do 15 rokov,
• Mesačný príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie,
• Príspevok na skupinové životné a úrazové poistenie,
• Fixný mesačný príspevok 66,50 € a mesačný príspevok na individuálny výber benefitov z kafetérie vo výške 66,50 €,
• Príspevok na dopravu do zamestnania formou troch palivových kariet (celkom 360 € ročne),
• Zabezpečené stravovanie s pestrou ponukou jedál už od 1,40 €,
• Zdravotné benefity: príspevok na komplexné preventívne prehliadky v sieti ProCare alebo NÚSCH (150 € ročne) a nadštandardná zdravotná starostlivosť v sieti polikliník ProCare za zvýhodnených podmienok,
• Šport a relax: ročný príspevok 60 € do Slovnaft Relax Centra a bezplatné využívanie športovísk zamestnávateľa (plaváreň, sauna, tenisové kurty a pod.),
• Rodinné benefity: jednorazový príspevok pri narodení dieťaťa vo výške 190 € a možnosť využívať jasle a materskú školu Slovnaftáčik s mesačným príspevkom zamestnávateľa vo výške 100 € (na každé umiestnené dieťa),
• Príspevok za odporúčanie kolegu,
• Príspevky na rekreáciu a rehabilitáciu pre darcov krvi (držiteľom od striebornej plakety a vyššie) a ďalšie sociálne výhody,
• Možnosť ubytovania v blízkosti Slovnaftu.

Mzda:  nástupná základná mzda brutto 1800 € + 50€ prevádzkový príplatok. Uvedená suma predstavuje minimálnu garantovanú výšku základnej zložky mzdy poskytovanej na predmetnej pracovnej pozícii. Konečná výška základnej mzdy bude určená na základe posúdenia individuálnych predpokladov uchádzača alebo uchádzačky, najmä s prihliadnutím na jeho/jej schopnosti, odbornú spôsobilosť, kvalifikáciu a predchádzajúce pracovné skúsenosti.