Hírközlési munkatárs

Location
Hungary, Siófok
Workplace
On-site

About this role

A KVV Zrt. – korábban KVV Tartály és Csővezeték építő Zrt. - komplex ipari megoldásokat nyújtó, MOL tulajdonú vállalat. Több mint 70 éves tapasztalatunkkal meghatározó szereplői vagyunk a hazai és nemzetközi olaj- és gáziparnak, vegyiparnak, valamint az energetika szektornak.

Jelenleg a következő pozícióba keresünk munkatársat:

 Hírközlési

munkatársat.

Feladatok:

·       Kivitelezési projektek gyors, szakszerű és biztonságos hírközlési munkáinak elvégzése.

·       Kábelhálózatok csatlakozási helyek kiépítése, felülvizsgálata, jegyzőkönyvezése

·       Helyszíni vezető által adott feladatokban való aktív részvétel.

·       Baleseti- és tűzvédelmi előírások betartása.

Elvárások:

·       Középfokú műszaki (távközlési) végzettség.

  • Jártasság tervrajz olvasásában.

·       Önálló, precíz munkavégzés.

·       ,,B” kategóriás gépjárművezetői engedély.

·       Külső, nem műhelykörülmények közötti munkavégzés vállalása (pl. ipari telephelyeken, külterületi projekt helyszíneken)

 

Előny:

·       Érettségi bizonyítvány

·       Villamos - informatikai- távközlési műszerész ismeretek

·       Robbanásbiztos berendezések kezelője / szerelője képesítés

·       Nehézgépkezelői jogosítvány

 

Amit kínálunk:

  • Versenyképes fizetés
  • Átlagon felüli béren kívüli juttatások
  • MOL üzemanyag kártya
  • Teljesítményösztönző jutalmazási rendszer
  • Külső munkaterületen végzett munka esetén, szüksége szerint szállás biztosítása
  • Hosszú távú határozatlan idejű munkalehetőség

Állás, munka területe(i):

  • Kivitelezés

Munkavégzés helye:

·       Siófoki központtal Magyarország különböző kivitelezési területei

 

Munkaidő:

  • Teljes munkaidős főállás

Tired of cold applications?

Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.

Know someone who'd be great for this?

Top Benefits

  • Competitive salary
  • Above-average fringe benefits
  • MOL fuel card
  • Performance-based bonus system
  • Accommodation provided for external work sites
  • Long-term indefinite employment