Finance Business Partner

Location
Slovakia, Bratislava
Workplace
On-site
Compensation
€2k+

About this role

Koho hľadáme?

Hľadáme kolegyňu/kolegu, ktorého úlohou bude zabezpečovať kontrolingové činnosti v rámci spoločnosti Slovnaft, analyzovať a pripravovať kľúčové správy pre manažment spoločnosti Slovnaft, revidovať nástroje a metódy kontrolingu v rámci príslušnej organizácie a zabezpečovať harmonizáciu systému vykazovania v súlade s požiadavkami Skupiny MOL.

Čo bude Tvojou úlohou?

  • Koordinovať proces plánovania a odhadov skutočnosti, pripravovať krátkodobé a dlhodobé analýzy nákladov a výnosov pre vybrané útvary.

  • Analyzovať plnenie plánov, identifikovať a vysvetľovať odchýlky, navrhovať nápravné opatrenia.

  • Aktívne podporovať investičné aktivity (CAPEX), vyhodnocovať ekonomickú efektívnosť investícií pomocou DCF modelov (NPV, IRR, Payback).

  • Koordinovať systém monitorovania výkonnosti podnikateľských útvarov, revidovať a rozvíjať KPI ukazovatele a zabezpečovať jednotnú metodiku ich vyhodnocovania.

  • Podporovať rozhodovací proces manažmentu prostredníctvom proaktívnych finančných analýz, odporúčaní a alternatívnych riešení.

  • Posudzovať nové obchodné príležitosti a pripravovať detailné finančné analýzy vrátane návrhov optimálnych riešení.

  • Pripravovať ad hoc finančné analýzy a podklady podľa potrieb manažmentu.



Čo od Teba očakávame?

  • Vysokoškolské vzdelanie v ekonomickej oblasti

  • Prax min. 3 roky v oblasti kontrolingu, reportingu, finančných analýz

  • Skúsenosti z výrobnej spoločnosti sú veľkou výhodou

  • Vynikajúcu znalosť práce s MS Office – Excel, Powerpoint, SharePoint

  • Výhodou je znalosť SAP, Power BI

  • Plynulá znalosť anglického jazyka slovom i písmom

  • Analytické zručnosti, záujem o reporting a automatizáciu, zmysel pre dodržiavanie termínov

  • Prezentačné zručnosti

  • Schopnosť interpretácie výsledkov analýz


Čo Ti vieme ponúknuť?

  • Vianočná odmena vo výške 96 %25 mesačnej základnej mzdy,  

  • Pracovné voľno navyše: Sick days a voľno pre osamelého rodiča starajúceho sa o dieťa/deti do 15 rokov,  

  • Mesačný príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie, 

  • Príspevok na skupinové životné a úrazové poistenie,  

  • Fixný mesačný príspevok 66,50 € a mesačný príspevok na individuálny výber benefitov z kafetérie vo výške 66,50 €,  

  • Príspevok na dopravu do zamestnania formou troch palivových kariet (celkom 360 € ročne),  

  • Zabezpečené stravovanie s pestrou ponukou jedál už od 1,40 ,  

  • Zdravotné benefity: príspevok na komplexné preventívne prehliadky v sieti ProCare alebo NÚSCH (150 ročne) a nadštandardná zdravotná starostlivosť v sieti polikliník ProCare za zvýhodnených podmienok,  

  • Šport a relax: ročný príspevok 60 € do Slovnaft Relax Centra a bezplatné využívanie športovísk zamestnávateľa (plaváreň, sauna, tenisové kurty a pod.),  

  • Rodinné benefity: jednorazový príspevok pri narodení dieťaťa vo výške 190 a možnosť využívať jasle a materskú školu Slovnaftáčik s mesačným príspevkom zamestnávateľa vo výške 100 € (na každé umiestnené dieťa),  

  • Príspevok za odporúčanie kolegu,  

  • Príspevky na rekreáciu a rehabilitáciu pre darcov krvi (držiteľom od striebornej plakety a vyššie) a ďalšie sociálne výhody, 

  • Možnosť ubytovania v blízkosti Slovnaftu. 

 

Mzda: Od 2 400 EUR brutto/mesiac. Uvedená suma predstavuje minimálnu garantovanú výšku základnej zložky mzdy poskytovanej na predmetnej pracovnej pozícii. Konečná výška základnej mzdy bude určená na základe posúdenia  individuálnych predpokladov uchádzača alebo uchádzačky, najmä s prihliadnutím na jeho/jej schopnosti, odbornú spôsobilosť, kvalifikáciu a predchádzajúce pracovné skúsenosti. 

Tired of cold applications?

Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.

Know someone who'd be great for this?

Top Benefits

  • Christmas bonus
  • Sick days
  • Supplementary pension contribution
  • Group life and accident insurance
  • Cafeteria benefit system
  • Fuel cards
  • Subsidized meals
  • Preventive medical check-ups
  • Health care services
  • Sports and relaxation center access
  • Childbirth allowance
  • Company kindergarten and nursery
  • Referral bonus
  • Recreation and rehabilitation contributions
  • Accommodation assistance