Addetto alla selezione e formazione HR per sistemi miglioramento acqua domestica

Azienda attiva nel settore dei sistemi per il miglioramento dell'acqua ricerca un Addetto/Addetta alla selezione e formazione del personale per gestire le preselezioni e la formazione del personale in entrata.

Attività Previste:

• Partecipare alla selezione del personale interno e esterno
• Organizzare e gestire processi di formazione per il personale aziendale
• Monitorare e valutare il processo di formazione per garantire l'efficacia dei programmi
• Sviluppare e implementare strategie per il miglioramento continuo delle competenze del personale
• Collaborare con responsabili di dipartimento per individuare eventuali bisogni formativi del personale

Requisiti:

• Ottima conoscenza delle tecniche di selezione del personale
• Competenze nell'organizzazione di programmi di formazione
• Capacità di valutare l'efficacia dei programmi di formazione
• Conoscenza dei principi di miglioramento continuo delle competenze del personale
• Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali

Offerta

• Tipologia contrattuale: tempo determinato, orario full time
• Avvio graduale delle mansioni con supporto interno
• Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate
• Inserimento rivolto anche a candidati in fase iniziale di carriera
• Mansioni assegnate secondo l’organizzazione aziendale interna
• Ambiente di lavoro condiviso e orientato al supporto reciproco