Leader Développement Transverse F/H

Location
VALENCE
Workplace
Hybrid

About this role

Implanté en Drôme-Ardèche, proche de Valence, Conduent Business Solutions France conçoit et développe des logiciels et des systèmes billettiques innovants. 

Le développement du système de lecture et de contrôle de billets pour le métro de Mexico en 1968, puis la RATP au début des années 70, a fait de l’entreprise une pionnière dans domaine de la Billettique. 

CBS France est aujourd’hui un centre de compétences mondial pour les transports publics et la mobilité intelligente.

Nous déployons des systèmes billettiques dans le monde entier (équipements et logiciels) pour les métros, bus, tramways, trains (vente, validation, contrôle) avec des évolutions et innovations liées à la mobilité, au paiement bancaire, à l’utilisation des nouvelles technologies.

Pour notre site de Guilherand-Granges (proche Valence - 26), nous recherchons : un Leader Développement dans un environnement C#.net/Oracle (F/H)

Vous êtes rattaché.e à la direction ingénierie et rattachée à l’équipe en charge des développements. Vous interviendrez sur l’évolution et la maintenance d’applications Back-Office dans un environnement n-tiers. 

A ce titre vos missions sont les suivantes : 

  • Vous analysez et faites implémentez de nouvelles fonctionnalités dans les applications existantes
  • Vous faites développer, testez et corrigez des modules techniques
  • Vous assurez la documentation associée (notes de livraison, plans de test, etc.)
  • Vous participez aux phases de tests (intégration, validation machine)
  • Vous garantissez le respect des jalons, du budget et assurer le reporting auprès du chef d’équipe/projet et de votre direction hiérarchique 
  • Vous participez aux réunions d’avancement et aux stand-up quotidiens
  • Vous contribuez aux réunions techniques et être force de proposition
  • Vous coordonnez une équipe offshore dans le cadre de certains développements

Vous avez un diplôme d'ingénieur en informatique ou équivalent Bac +5 et une expérience significative d’au moins 3 ans en développement dans un environnement back-office.

Vous avez des connaissances en programmation objet ainsi qu’en développement C#, .Net, webservices, REST, SQL.

Vous êtes organisé(é), rigoureux(se), doté(e) d'une capacité d’analyse et de synthèse et avez une expérience en coordination technique de développements ou en gestion de projet technique.   

Votre niveau d’Anglais vous permet d’évoluer aisément dans des environnements internationaux.

Ensemble, transformons la mobilité de demain.

Lors du processus de recrutement, vous serez en premier lieu contacté par une personne en charge des recrutements, puis des entretiens opérationnels et RH seront organisés afin d’échanger plus en détail sur le poste et vos attentes. 

Vous êtes intéressé.e ou vous souhaitez en savoir plus ? Postulez, nous serons ravis d'échanger avec vous !

Avantages :

  • Télétravail possible jusqu’à deux jours par semaine 
  • Intégrer une équipe à taille humaine
  • Formation continue
  • CSE Dynamique et associations sportives
  • 18 jours de RTT
  • 2 jours d’ancienneté après 6 mois 
  • Prime de mobilité durable
  • Possibilité de berceau dans une crèche inter-entreprise
  • Titre restaurant pris en charge à 60% par l’entreprise

Through our dedicated associates, Conduent delivers mission-critical services and solutions on behalf of Fortune 100 companies and over 500 governments - creating exceptional outcomes for our clients and the millions of people who count on them. You have an opportunity to personally thrive, make a difference and be part of a culture where individuality is noticed and valued every day.


Conduent is an Equal Opportunity Employer and considers applicants for all positions without regard to race, color, creed, religion, ancestry, national origin, age, gender identity, gender expression, sex/gender, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, use of a guide dog or service animal, military/veteran status, citizenship status, basis of genetic information, or any other group protected by law.

For US applicants: People with disabilities who need a reasonable accommodation to apply for or compete for employment with Conduent may request such accommodation(s) by submitting their request through this form that must be downloaded:  click here to access or download the form.  Complete the form and then email it as an attachment to FTADAAA@conduent.com. You may also click here to access Conduent's ADAAA Accommodation Policy.

Tired of cold applications?

Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.

Know someone who'd be great for this?

Top Benefits

  • Remote work up to two days per week
  • Continuous training
  • Dynamic works council
  • Sports associations
  • 18 days of RTT
  • Seniority leave
  • Sustainable mobility bonus
  • Company crèche
  • Restaurant vouchers