Recruiter (m/w/d) - Vollzeit

Location
Mannheim
Workplace
On-site

About this role

Ihre Aufgaben

  • Du verantwortest die operative Kandidatensuche und identifizierst passende Talente über verschiedene Kanäle – insbesondere durch Active Sourcing auf LinkedIn
  • Du führst Erstgespräche und begleitest Bewerbende professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess
  • Du steuerst das Bewerbermanagement in Personio und sorgst für einen strukturierten und reibungslosen Recruiting-Prozess
  • Du arbeitest eng mit unserer People & Culture Managerin zusammen und reportest regelmäßig zu Kandidaten, Recruiting-Fortschritten und offenen Positionen
  • Du bereitest Recruiting-Entscheidungen vor. Die finale Entscheidung sowie die Bewertung des Culture Fits erfolgen gemeinsam mit unserer People & Culture Managerin und den jeweiligen Fachbereichen
  • Du baust kontinuierlich einen qualifizierten Talentpool auf und entwickelst unsere Active-Sourcing-Strategie stetig weiter
  • Du unterstützt unsere Fachbereiche bei der Besetzung ihrer Vakanzen und sorgst während des gesamten Prozesses für eine hervorragende Candidate Experience
  • Du beobachtest aktuelle Recruiting-Trends und bringst neue Ideen ein, um unsere Prozesse und Strategien kontinuierlich weiterzuentwickeln

Ihr Profil

  • Du bringst mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, HR-Bereich oder Active Sourcing mit
  • Du fühlst Dich auf LinkedIn zu Hause und weißt, wie Du passende Bewerbende gezielt identifizierst und ansprichst
  • Du überzeugst durch eine offene, kommunikative Art und schaffst es, Menschen für neue berufliche Möglichkeiten zu begeistern
  • Du arbeitest strukturiert, selbstständig und behältst auch bei mehreren parallelen Recruiting-Prozessen den Überblick
  • Idealerweise hast Du bereits Erfahrung mit einem Bewerbermanagementsystem, beispielsweise Personio und LinkedIn
  • Du bist ein echter Teamplayer, arbeitest vertrauensvoll mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab

Warum bedrop?

  • Eine langfristige Perspektive in einem schnell wachsenden Health / Food Scale-up
  • kollegiale Zusammenarbeit in gutem Betriebsklima
  • flache Hierarchien
  • faire Vergütung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
  • Scale-up Flair: Du arbeitest eng mit einem dynamischen und hochmotivierten Team zusammen
  • Partizipationsmöglichkeiten an fachübergreifender Unternehmensentwicklung
  • Mitarbeiter-Veranstaltungen (sofern möglich)
  • Netzwerken auf verschiedenen Events und Termine, u.a. Judith Williams
  • Einstellung ab sofort

Kontaktinformationen

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

About us

Werde Ein Teil vom Bienenstock!

Tired of cold applications?

Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.

Know someone who'd be great for this?

Top Benefits

  • Company pension scheme
  • Fair compensation
  • Employee events
  • Networking opportunities
  • Professional development