Liquidatore sinistri - tempo determinato

Location
AGRATE BRIANZA
Workplace
Hybrid

About this role

NOBIS ASSICURAZIONI, parte del Gruppo AXA Italia dal 2025, offre soluzioni assicurative a elevato contenuto di servizio nelle principali aree di bisogno. La Compagnia opera sul territorio attraverso una rete di oltre 600 intermediari assicurativi e si avvale di canali specializzati nella distribuzione di polizze per il turismo e l’automotive. 

 
All’interno di Nobis Assicurazioni, per la nostra sede di Agrate Brianza siamo alla ricerca di un

Liquidatore sinistri

 

a tempo determinato appartenente alle categorie protette ai sensi dell'art. 1 della legge 68/99, che si occuperà della gestione dei sinistri in carico (istruzione valutazione e definizione del danno) nell'ambito della competenza economica assegnata e nel rispetto degli standard di servizio richiesti.

Requirements:

  • Laurea preferibilmente in materie giuridiche;
  • Conoscenza delle normative di legge e delle tempistiche IVASS;
  • Nice to have: Preferibile abilitazione ad esercizio di attività di Avvocato
  • Buone doti relazioni e capacità di lavorare in team, flessibilità, proattività e propensione al servizio al cliente

 

Modalità di lavoro: ibrida

 

Clicca "candidati" per consultare l’annuncio completo di tutte le informazioni e per finalizzare la candidatura.

 



Il nostro Purpose

Agiamo per il progresso dell'umanità, proteggendo ciò che conta

 

Inclusion & Diversity & Wellbeing

Il Gruppo AXA è in prima linea da anni per promuovere una cultura inclusiva e valorizzare tutte/i le/i collaboratrici/tori. A partire dalla creazione di un posto di lavoro in cui tutte le persone vengono trattati con dignità e rispetto e in cui le differenze individuali vengono valorizzate.

Scegliere AXA Italia significa entrare a fare parte di una organizzazione che mette i propri collaboratori al centro, prendendosene cura. Ad esempio: Programma Healthy You finalizzato alla salute e alla prevezione (ie: check up periodico, screening onsite, counselling, etc) / Iniziative per il benessere in ufficio / Iniziative I&D focalizzate su diversi pillars: Gender, LGBTQ+, Multigeneration, Disability, Mental Health, Origins / Parental policy estesa per tutti i co-genitori e supporto alla genitorialità / Polizza salute / Fondo pensione e molto altro!



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Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.

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Top Benefits

  • Health insurance
  • Pension fund
  • Parental policy
  • Wellbeing initiatives
  • Mental health support
  • Preventive health check-ups