Actuaire modélisation S2 et IFRS17 F/H - Classe 6 - Nanterre ou Marseille
- Location
- MARSEILLE
- Workplace
- Hybrid
About this role
VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS
- Maintenir et faire évoluer le modèle interne d’AXA France : modélisation actif, passif et ALM sur Sunrise (C++) dans un cadre réglementaire Solvabilité 2 et IFRS17. Tous les périmètres (Epargne, Retraite, Prévoyance, Santé) peuvent être traités. Vous serez responsable de la conception, du développement, des tests unitaires et des tests d’impacts sur les indicateurs S2 et IFRS17. Vous veillerez à une modélisation optimale, performante, et serez capable d’en expliquer la modélisation et les résultats aux différentes directions, au groupe et aux auditeurs.
- Concevoir, développer et documenter de nouveaux outils automatisés pour fluidifier nos processus
- Participer à des projets innovants : automatisation, modélisation avancée, data science, dans un environnement multiculturel et stimulant.
VOTRE PROFIL
Formation :
- Diplômé(e) d’une école d’actuariat ou d’ingénierie financière, passionné(e) par la modélisation, la data et l’automatisation.
Compétences techniques :
- Maitrise de la modélisation actuarielle ou financière, avec une expérience d’au moins 4 ans en modélisation
- Maitrise des langages de programmation (VBA, C++, Python, SAS, R…). Des connaissances du langage C++ seraient un plus, notamment pour le travail sur Sunrise
- Connaissance des normes S2 et/ou IFRS17 requises
- Pratique de l’anglais à l’écrit et à l’oral indispensable
Compétences relationnelles :
- Rigueur, sens du détail, capacité à documenter et à transmettre son savoir
- Capacité d’analyse et de synthèse sur des sujets techniques complexes
- Forte appétence pour l’innovation technologique
- Excellent relationnel, esprit d’équipe, et capacité à évoluer dans un environnement international exigeant.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ! 😊
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
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