STAGE EXTRACURRICULARE - IT PROJECT MANAGER MAINTENANCE & LOGISTICS

Overview

Siamo un’organizzazione leader nel campo della mobilità sostenibile, che gestisce a Milano l’intero sistema di linee metropolitane, tram, autobus e filobus, oltre che i servizi di mobilità integrata: bike sharing, parcheggi di interscambio, servizi di sosta e di accesso alle zone a traffico limitato.  
Tramite la società Metro Service A/S, gestiamo dal 2008 la rete di metropolitane driverless a Copenaghen, e dal 2024 la prima linea driverless in Grecia, tramite THEMA a Salonicco.

Principali attività

Nel corso di questa opportunità formativa nel ruolo di IT Project Manager, sarai parte attiva nella gestione di progetti di innovazione e trasformazione digitale in ambito Manutenzione e Logistica:
•    Parteciparai a meeting per analisi requisito, processo e raccolta demand con cliente interno a supporto di figure interne IT;
•    Predisporrai documentazione a supporto delle attività progettuali;
•    Parteciparai ad attività con organizzazione tavoli congiunti Business che vedono coinvolte le Direzioni ATM di Business e IT;
•    Supporterai il team nella conduzione di progetti ad alto valore aziendale.

Requisiti richiesti

•    Aver conseguito un percorso di laurea in ambito Economico, Ingegneria Gestionale o affini;
  •    Conosci i principali strumenti della Suite Office
  •    Hai maturato una conoscenza basilare dei principi di Project Management a livello di titolo preferenziale.

Completano il profilo

•    Approccio proattivo e orientato all’approfondimento, finalizzato alla piena comprensione dei contesti e delle esigenze;
  •    Forte orientamento al senso di squadra e disponibilità al supporto verso tutti i colleghi;
  •    Predisposizione all’ascolto, al confronto costruttivo con colleghi/altri e all’apprendimento continuo;
  •    Predisposizione a relazionare con tutti i colleghi del team ed area di appartenenza.

Cosa offriamo

•    Approccio proattivo e orientato all’approfondimento, finalizzato alla piena comprensione dei contesti e delle esigenze;
  •    Forte orientamento al senso di squadra e disponibilità al supporto verso tutti i colleghi;
  •    Predisposizione all’ascolto, al confronto costruttivo con colleghi/altri e all’apprendimento continuo;
  •    Predisposizione a relazionare con tutti i colleghi del team ed area di appartenenza.

Durata minima: 6 mesi