COORDINAMENTO DELLA SICUREZZA IN FASE DI ESECUZIONE

Overview

Il Gruppo Azienda Trasporti Milanesi, fondato nel 1931, è un’organizzazione leader nel campo della mobilità sostenibile, che gestisce a Milano l’intero sistema di linee metropolitane, tram, autobus e filobus, oltre che i servizi di mobilità integrata: bike sharing, parcheggi di interscambio, servizi di sosta e di accesso alle zone a traffico limitato.  
A Milano ma non solo! tramite la società Metro Service A/S, gestiamo dal 2008 la rete di metropolitane driverless a Copenaghen, e dal 2024 la prima linea driverless in Grecia, tramite THEMA a Salonicco.  
Il nostro commitment è diventare un punto di riferimento a livello internazionale nella gestione della mobilità integrata, guidando il cambiamento verso l’eccellenza operativa e promuovendo la centralità dei nostri clienti nei progetti di innovazione tecnologica. 

Principali attività

La risorsa verrà inserita all’interno della Direzione Manutenzione Infrastrutture e avrà le seguenti responsabilità:

• Coordinamento della Sicurezza in ambito di cantieri disciplinati dal titolo IV del D. Lgs. 81/08 inerenti lavori di realizzazione di infrastrutture, impianti di sollevamento verticale, impianti antincendio, manutenzioni straordinarie in ambito di linee e stazioni della rete metropolitana, depositi, uffici, linee di superficie e parcheggi di interscambio;
• Redazione e aggiornamento di documenti di Sicurezza (PSC, DUVRI) in tutto o per la parte specialistica connessa ai lavori in oggetto di Direzione Lavori;
• Supporto al Direttore Lavori per le attività previste dal Codice degli Appalti D.Lgs.36/2023;
• Controllo interventi in esecuzione con redazione di report ispettivi.

Requisiti richiesti

•    Diploma Tecnico o Laurea in Ingegneria o Architettura;
  •    Abilitazione a svolgere attività come CSP e CSE (D.lgs. 81/08);
  •    Esperienza pregressa in ambito di gestione delle attività di cantiere, per la realizzazione o manutenzione di infrastrutture o impianti complessi;
  •    Conoscenza Pacchetto Office compreso MS Project.

Completano il profilo

•    Autonomia, proattività e capacità di lavorare in team;
  •    Buona capacità relazionale e buona tenuta emotiva;
  •    Visione di insieme in presenza di problematiche complesse;
  •    Capacità organizzative, di programmazione e di problem solving.

Cosa offriamo

Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/1931 e dal CCNL Autoferrotranvieri.

La retribuzione prevista per la posizione è compresa tra €42.000 e €50.000. 

La definizione del compenso specifico dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.

Costituiscono inoltre titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all'art. 1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art. 18 della legge 68/99.

Per la posizione ricercata si prevede altresì:

•    Premio di Risultato annuale al raggiungimento degli obiettivi aziendali anche convertibile in fringe e flexible benefits;
  •    Prevista flessibilità oraria e smart working;
  •    Tessera di libera circolazione sui mezzi ATM;
  •    Programma di benefits e iniziative di welfare – scopri di più: Well-being.

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Costituiscono inoltre titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all'art. 1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art. 18 della legge 68/99.
Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/1931 e dal CCNL Autoferrotranvieri.