Coordonnateur·trice du développement durable, temps plein (H/F/D)

Au Château Montebello, nous cultivons bien plus que l'excellence hôtelière : nous créons des liens durables. Notre resort, niché dans un environnement naturel privilégié, offre un cadre de travail unique où plusieurs générations de familles ont choisi de faire carrière, avec une moyenne d'ancienneté de 20 à 30 ans.

Les hôtels Fairmont ont rejoint la grande famille Accor en 2016, un leader mondial dans l'hôtellerie avec un portefeuille diversifié de marques emblématiques. Situé en bordure de la rivière des Outaouais, Fairmont Le Château Montebello brille en toute saison par son cachet rustique et luxueux. Joignez-vous à notre équipe dynamique toujours à la recherche d'évolution et d'innovations dans un cadre qui vous amènera à propulser votre carrière.

Ce que l'établissement vous offre :

• Avantages et taux réduits pour voyager dans les hôtels Accor mondialement (plus de 5700 hôtels)!
• Stationnement gratuit.
• Accès gratuit au centre sportif et piscine intérieure.
• Hébergement temporaire disponible ($).
• Plan d’assurances concurrentiel, majoritairement payé par l’employeur.
• Fonds de pension avec cotisations de l’employeur.
• Programme d’aide aux employés (PAE) offert gratuitement, incluant :
  • Soutien en santé mentale
  • Conseils juridiques et financiers
  • Services en santé et nutrition
  • Accompagnement professionnel pour le travail et la carrière
  • Appui pour les transitions de vie
• Nettoyage à sec offert.
• Repas gratuit à la cafétéria (avantage imposable).
• L’opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de votre établissement et à travers le monde
• La possibilité de vous engager activement dans divers comités et de contribuer à la communauté à travers des initiatives philanthropiques.
• Intégrer une riche culture d’entreprise :
  • Des valeurs fortes qui guident nos actions et favorisent un environnement de travail collaboratif et respectueux.
  • Une reconnaissance régulière des employés grâce à des événements mensuels et annuels.
  • Un engagement fort envers l’équité, la diversité et l’inclusion, avec des comités dédiés.
  • Des initiatives sociales et environnementales pour faire une différence positive dans nos communautés.

Description du poste :

• Promotion de la durabilité : Faire vivre les politiques et initiatives de durabilité d’Accor au sein de l’établissement et mobiliser les collègues afin de favoriser leur participation aux différentes actions durables.
• Suivi des objectifs de durabilité : Assurer le suivi des objectifs de durabilité d’Accor en participant à la mise à jour du logiciel GAIA, notamment pour les données de consommation, la gestion des déchets et le suivi des actions de durabilité.
• Communication et sensibilisation : Assurer la communication, la sensibilisation et l’éducation des équipes quant aux initiatives, aux bonnes pratiques et aux actions durables mises en place par l’établissement et Accor.
• Collaboration interservices : Collaborer avec les différents départements afin d’assurer l’alignement et l’efficacité des projets de durabilité, notamment ceux liés à Foodsteps, Orbisk et EHC.
• Comité Durabilité : Animer et participer activement au Comité Durabilité, assurer le suivi des actions et des projets identifiés et contribuer à leur mise en œuvre au sein de l’établissement.

• Formation et expérience : Détenir un diplôme dans le domaine de la durabilité ou dans une discipline connexe et posséder un minimum d’un (1) an d’expérience dans un domaine similaire.
• Langues parlées demandées : Français et anglais pour pouvoir échanger avec une clientèle et le bureau chef anglophone.
•  Compétences informatiques : Maîtriser les applications Microsoft Windows et être à l’aise avec l’utilisation de différents outils et plateformes informatiques.
• Communication et organisation : Démontrer d’excellentes compétences en communication et en organisation, ainsi qu’une capacité à gérer plusieurs projets et à assurer le suivi des différentes initiatives.
• Collaboration et professionnalisme : Faire preuve de solides aptitudes interpersonnelles et de résolution de problèmes, d’un grand sens des responsabilités et de fiabilité, ainsi que d’une capacité à travailler efficacement en équipe.

Notre Engagement Diversité & Inclusion : 

Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.

Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour une carrière enrichissante au Fairmont Le Château Montebello, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités et où votre bien-être est au cœur de nos priorités.

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